Permessi per visita medica

aby · Inviato: 05-06-2007 07:55 Oggetto: Permessi per visita medica

Lavoro per una nota azienda telefonica, tanto per capirci quella di Alice.
Da alcuni mesi hanno ristretto i permessi per visita medica. Ora, per qualsiasi visita, prelievo ecc. le dobbiamo fare fuori del normale orario di lavoro, (lo era già comunque per cure odontoiatriche) a meno che non sussista un carattre di urgenza e necessità che deve essere riportato nel certificato rilasciato dal medico (il solo caso di urgenza e necessità è quello del pronto soccorso e non con codice verde), altrimenti debbo prendere permesso ad ore a mio carico (ex festività ecc.)
Questo comporta che per la visita di controllo nesessaria ma non urgente da fare presso il centro c.a.d. o mi prendo dei permessi oppure l'alternativa è prendermi una giornata di malattia.
Questa forzatura succede nel Veneto. Nelle altre regioni l'ufficio personale della stessa azienda non applica questa regola, ma bensì si continui ad andare in visita medica regolarmente.
Vi chiedo come si comportano le vostre aziende nei confronti delle visite mediche??
Ciao Stefano aby

MultiAlex · New Registrato: Oct 23, 2006 Messaggi: 2833 Di dove sono: ()

E' incredibile come la burocrazia riesca sempre a rendere più antipatiche le procedure che gestite caso per caso potrebbero essere le più semplici possibili.
Ti consiglio di rivolgerti ad un patronato per chiedere l'invalidità, per il DB insulinodipendente mi sembra che la percentuale sia non inferiore al 40%. Alla commissione fai presente che questa procedura ti serve per i permessi di lavoro di cui hai necessità e che altrimenti ti verrebbero negati. La legge prevede che tu abbia diritto ad un tot di giorni al mese scaglionabili in ore per le tue necessità di salute. Se il datore di lavoro non te lo permette è giusto farglielo presente con la massima determinazione ed i diritti che ti spettano per legge Occhiolino

Io all'insorgenza ho avuto problemi analoghi al tuo in maggior misura a causa della neuropatia, avevo necessità di orari ridotti a causa dei dolori che spesso non riuscivo a sedare. Per evitare che l'ufficio personale lavorasse solo per me a far quadrare i conti delle timbrature ed i permessi, mi passarono quadro e mi permisero il telelavoro temporaneo pur di non farmi più timbrare Risata

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Rita · Inviato: 05-06-2007 11:30 Oggetto:

Ciao

Io alle visite e a fare i prelievi di solito riesco ad andarci fuori dall'orario di lavoro, per i prelievi ci vado di corsa prima di andare in ufficio e faccio colazione in ufficio Risata

mentre le visite riesco a farmele dare in pausa pranzo...mangiando un po' di corsa...ma ci riesco.

Altrimenti dovrei prendere permessi retribuiti.

Non mi sono posta il problema se questo è giusto o no...ma credo di si..essendo appunto permessi ma pagati.

Ciao Rita

a_lisa · Inviato: 05-06-2007 20:49 Oggetto:

Cavolo...a me allora va di lusso. La mia azienda (nota multinaz francese) mi dà fino ad un max di 3 ore pagate per le visite mediche, basta che porto il certificato che attesta la visita. Per cui non ho mai avuto problemi di nessun genere.
Anche perchè all'Ospedale dei Colli se ti dicono un orario, non è mai quello e diciamo che la regola è chi primo arriva meglio alloggia. A volte sono rimasta lì ad aspettare anche 3-4 ore Scioccato

Quindi non potrei permettermi di andare in pausa pranzo... Risata

Paola · Inviato: 06-06-2007 00:07 Oggetto:

Alex, non mi risulta che sia proprio così, ma ora non riesco a scrivere di più.. sono al buio col portatile, con Giorgia che dorme qui vicino e riesco a malapena a strabuzzare gli occhi Scioccato

per evitare errori ortografici....scriverò ancora... alla luce del sole! Figo

brdsrg · Inviato: 06-06-2007 07:25 Oggetto:

Alla visita di controllo bimestrale,(comprensiva di prelievi)
certificato day hospital = permesso di 8 ore.
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Ciao Sergio

MultiAlex · Inviato: 06-06-2007 09:07 Oggetto:

Paola · Inviato: 14-06-2007 19:22 Oggetto:

Bisogna leggere bene il proprio contratto di lavoro e vedere come possono essere gestite le visite mediche.
In linea di massima, mi risulta che nelle ditte private, se devi fare visite in orario di lavoro, devi prenderti permessi a ore.
Nelle ditte private grandi, vedi l'esempio di a_lisa, a volte viene concessa qualche ora, ma dipende proprio dal contratto di lavoro, bisogna leggere lì.
In alcuni Enti pubblici, hai la possibilità di usufruire di ore in più pagate per assentarti per visite mediche in orario di lavoro, portando il certificato medico di dove ti sei recato, laboratorio analisi, medico specialista, ecc. Questo denota una sensibilità maggiore per quanto riguarda la salute dei propri lavoratori e la prevenzione sanitaria.
In altri, invece, devi prenderti permessi come nelle ditte private. A meno che non si tratti di fare terapie salvavita (chemioterapia, radioterapia, ecc.)
Ironia della sorte.... in Provincia le ore erano in più e in ULSS invece devi prenderti ore di permesso come nelle ditte private... per quest'ultima, mancata prevenzione e interesse per la salute del lavoratore o piuttosto attenzione ad evitare che i soliti furbi ne approfittino?
Non intendo contestare il diritto a curarsi, ma quando si ha un lavoro che non ti occupa tutto il giorno, come invece succede nel privato, è proprio necessario che tutte le visite mediche siano prenotate in orario di lavoro, solitamente al mattino, quando invece ti trovi ad avere almeno 3 pomeriggi liberi, a differenza di chi lavora nel privato?
Ciao

Paola

P.S.: Per chi se lo domanda.... lavoro alla ULSS

Paola · Inviato: 14-06-2007 19:28 Oggetto:

Per quanto riguarda la Legge 104/92 che può essere chiesta dopo l'invalidità civile, i tre giorni di permesso in più al mese per cure mediche, vengono concessi difficilmente... so di casi di genitori che li hanno ottenuti per curare i propri figli diabetici, ma non mi risultano casi di diabetici adulti per poter fare le visite mediche.
So di un marito che ha i giorni di permesso per poter portare la moglie a fare le chemioterapie, ma non so se è una concessione del contratto di lavoro o se ha chiesto la Legge 104/92.
Ciao

Paola