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diabete e maternità anticipata

 
Nuovo Topic   Rispondi    Indice del forum -> Patente-lavoro-invalidità
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Autore Messaggio
miky74
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MessaggioInviato: 16-09-2009 17:24    Oggetto: diabete e maternità anticipata Voto: Rispondi citando

Ciao a tutti, sono nuova del sito ma vorrei porre una domanda:
sono diabetica di tipo 1 e incinta alla nona settimana, ho un contratto a progetto in una società di recupero crediti, non è un lavoro faticoso fisicamente ma purtroppo spesso sono costretta a litigare con le persone, tra lo stress del lavoro e la gravidanza (molto difficile nelle prime settimane) non riesco ad avere un controllo ottimale delle gliecemie.
Ho richiesto una flessione dell'orario ma dal punto di vista economico perdo più della metà dello stipendio (lavoro a percentuale con fisso orario bassissimo) con questi parametri posso chiedere la maternità anticipata?
Ringrazio anticipatamente Linguaccia
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MessaggioInviato: 16-09-2009 21:37    Oggetto: Voto: Rispondi citando

Ciao, ti metto al volo alcuni riferimenti....Anche le lavoratrici a progetto (ed in generale le collaboratrici coordinate e continuative) possono fruire dell'astensione obbligatoria per maternità per la durata di 2 mesi prima della data presunta del parto e 3 mesi dopo la nascita del bambino. Anche a tale categoria è stata estesa l'interdizione anticipata e prorogata prevista per le lavoratrici subordinate dall'art. 17 D. Lgs. 15/2001 (art. 1, co. 791, L. 296/2006). L'indennità di maternità spetta se risultano accreditate almeno 3 mensilità di contribuzione nei 12 mesi precedenti il periodo di maternità. In determinati casi previsti dal legislatore (per preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza, per esempio), sulla base di accertamento medico, la Direzione Provinciale del Lavoro può disporre l'astensione anticipata (art. 17 T.U.). Le lavoratrici a progetto (e categorie assimilate) tenute ad astenersi dall'attività lavorativa hanno diritto alla proroga della durata del rapporto di lavoro per un periodo di 180 gg, salva più favorevole previsione del contratto individuale.
Vai da un patronato (lo fanno gratuitamente), spiega la tua situazione nel dettaglio e vedrai che ti aiuteranno... Ciao Daniela
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miky74
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MessaggioInviato: 17-09-2009 16:19    Oggetto: Voto: Rispondi citando

Grazie mille Daniela,
provo a sentire se posso richiederla credo che il mio ginecologo visto che sono in cura in patologia ostetrica non mi faccia problemi.
Ti ringrazio di cuore anche perchè con i contratti a progetto non è sempre facile capire quali sono i nostri diritti.
Saluti.... Michela
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MessaggioInviato: 17-09-2009 16:26    Oggetto: Voto: Rispondi citando

miky74 ha scritto:
con i contratti a progetto non è sempre facile capire quali sono i nostri diritti.

Hai ragione.....con il passare degli anni si sta aggiungendo, per fortuna, qualche forma di tutela anche per chi è iscritto alla gestione separata. Verifica bene la tua posizione contributiva e poi....in bocca al lupo, specie per la tua salute e del/la piccolo/a Sorriso
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miky74
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MessaggioInviato: 17-09-2009 17:06    Oggetto: Voto: Rispondi citando

Sai, dopo una prima gravidanza andata male l'anno scorso, cerco di stare più attenta possibile e credimi anche se mi dicessero che non la posso ottenere, me ne starei comunque a casa per tutelare la salute del piccolino che verrà.
Certo avere un minimo di retribuzione è meglio, farò tutto quello che serve per ottenerla.
Lavorare ed essere diabetici soprattutto per una donna non è mai semplice, poi con una gravidanza in corso ancora peggio, devi spiegare ogni volta il perchè ti assenti spesso per i controlli (se prima ne facevo 1 ogni 2 mesi adesso ne faccio 2 al mese) ed io ho un contratto a progetto che mi da la possibilità di assentarmi spesso, anche se al titolare "rode" poi adesso faccio orario ridotto figurati!!!
Grazie per gli auguri
a presto
Michela
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MessaggioInviato: 17-09-2009 17:11    Oggetto: Voto: Rispondi citando

.....immagino....davvero in bocca al lupo di cuore Occhiolino
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